本课程深度解析管理者在职场中面对的各种挑战。课程内容涵盖激励下属、向上管理、人际沟通与自我提升等方面,助力解决业务卡点,实现业绩跃升。适合企业高管、创业者、管理者及一线员工。跟随优势管理研究者崔璀,掌握精准管理动作,打破管理瓶颈,提升个人与团队效能。
课程大纲:
先导课:如何找到适合自己的管理风格
管团队:凝聚人心,提升战力
坦诚:你的下属不是没意见,是不敢说
调和:怎么用合作思维,打破艰难谈话
激发:如何培养独当一面的人才
决断:完善人才管理机制的第一步是会开人
引领:被下属顶撞如何得体回应
管业务:赋能提效,业绩跃升
流转:如何收集信息,提升决策质量
认知:管理者必须破除的3个关于增长的误解
推动:怎么让团队主动领目标、完任务
决策:找到适合自己的决策模型
基因:找到适合公司的增长机制
管资源:打破壁垒,盘活资源
杠杆:如何通过向上沟通放大你的价值
预判:客户谈判的成功取决于谈判之前
换位:客户可能是你最好的生产力
链接:内向者如何搭建和维护人脉
破圈:如何获取行业前沿信息,做好竞调
管自己:职业破局,持续增值
抗压:如何在压力下,保持良好状态
情绪:发火也是一种高效的管理方式
严格:如何找准管理者的角色定位
规划:每个人是自己职业规划的第一责任人
精力:用科学方法,管理精力提升效率
优势:打造核心竞争力,发展职业第二曲线
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